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葆初心 再創(chuàng)業(yè) | 朱海林:擁抱世界,在海外舞臺上盡情綻放

2023-02-20 來源:原創(chuàng) 瀏覽量:8231
  編者按
  從湘楚大地到多彩貴州,從欽州之濱到印尼海島,中偉人正全力奔跑,擁抱世界。在“葆初心”的奮斗征程中,他們堅守中偉文化,拼搏進(jìn)取;在“再創(chuàng)業(yè)”的國際化浪潮中,他們劈波斬浪,奔涌向前。秉持“求實自律、創(chuàng)新進(jìn)取、開放合作、卓越共贏”的核心價值觀,他們不忘初心,擘畫出中偉人再次創(chuàng)業(yè)的壯美畫卷。
  成就一份偉大的事業(yè)需要無數(shù)個先行者、沖鋒者,他們無怨無悔地投身于艱苦的荒原之中,直面困難與挑戰(zhàn),敢闖敢拼,開疆?dāng)U土,持續(xù)推進(jìn)中偉國際化的偉大征程,朱海林就是中偉出征海外先鋒隊的代表之一。
  “加入中偉是基于我在重新構(gòu)思自己的職業(yè)路徑上的選擇,在特定的人生階段重新開始一段新的征程。”朱海林說道。在已擁有高級職稱、上市公司工作履歷的背景下,他希望深入一線回爐再造,投身中偉國際化建設(shè),在實踐中磨煉自身意志,增強(qiáng)業(yè)務(wù)底蘊。
助力雛鷹展翅  傾力人才培養(yǎng)
  2021年5月,朱海林剛加入中偉不久,就被公司委以重任,負(fù)責(zé)“雛鷹培訓(xùn)營”校招生培訓(xùn)項目。面對疫情形勢嚴(yán)峻、人員場地矛盾,時間緊迫等諸多困難,朱海林迅速組建團(tuán)隊,統(tǒng)籌策劃、多方協(xié)調(diào),在公司各部門的大力支持下,成功組織了公司迄今為止最大規(guī)模的校招生集訓(xùn),集訓(xùn)學(xué)員700余人,全部順利結(jié)業(yè),為公司培養(yǎng)了大批儲備人才。
  同年8月,朱海林又響應(yīng)公司支援欽州產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)的號召,轉(zhuǎn)戰(zhàn)欽州負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建,出色完成了800余名員工的培訓(xùn)任務(wù),確保所有員工合格上崗。10月,他調(diào)任干部管理部,負(fù)責(zé)公司新引進(jìn)高管的落地及干部畫像工作,并對公司中高管開展專項訪談,為公司中高管的選拔任用提供專業(yè)支持,保障公司干部隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
出征海外  義無反顧
  在中偉國際化戰(zhàn)略全面實施的背景下,朱海林再次響應(yīng)公司號召,轉(zhuǎn)戰(zhàn)印尼國際總部為海外提供支援。面對家人的擔(dān)憂以及印尼疫情快速蔓延、國內(nèi)疫情嚴(yán)格管控的形勢,朱海林說道:“公司需要我到哪里去,我就到哪里去,不能辜負(fù)了這份信任。”
  到達(dá)雅加達(dá)后,朱海林快速了解海外人力資源管理工作的難點,深入調(diào)研當(dāng)?shù)赜霉きh(huán)境,針對問題制定相應(yīng)對策,投入全部時間和精力尋找和拓展印尼各類人才獲取渠道,優(yōu)化、固化人力資源工作方法與流程。經(jīng)過短短三個月的時間,朱海林快速搭建了國際總部人力資源管理體系,將人力資源管理工作快速推向正軌,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的一致好評。
臨危受命  保障后勤
  2022年5月,莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)如火如荼,員工不斷被輸送至基地。但當(dāng)時基地面臨住房不足、食材短缺、就餐環(huán)境狹窄、辦公條件滯后等諸多問題,基地行政后勤保障能力出現(xiàn)嚴(yán)重不足。這時,朱海林臨危受命——兼任莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地綜合管理部總監(jiān),負(fù)責(zé)改善基地后勤。
  他聯(lián)合工程、商務(wù)等部門改造食堂,建設(shè)籃球、羽毛球場、健身房、停車場、浴室等生活基礎(chǔ)設(shè)施,改善了基地生活設(shè)施落后的局面;面對當(dāng)?shù)厥巢膮T乏的情況,他積極尋找各方資源,開拓供應(yīng)商,在保質(zhì)保量的前提下成功實現(xiàn)降本,同時改善就餐環(huán)境,優(yōu)化了菜品管理和食材供應(yīng)流程,大大提高了員工的生活質(zhì)量和滿意度。
深入一線  以身作則
  朱海林說:“合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須深入現(xiàn)場,查看一線的工作情況,迅速解決問題并做到持續(xù)改善,真正做到‘求實自律,創(chuàng)新進(jìn)取’。”
  有一次食堂的隔油池排污口堵塞,未等疏通就大雨來臨,雨水混著臭油四處橫流,朱海林脫了衣服冒雨跳下隔油池,親自疏通排污口,基地員工也深受感動,紛紛下去一起疏通排污口,直到疏通好,他才上來,上來時已滿身惡臭。在場的員工問他:“是什么力量讓你奮不顧身第一個跳下去?”朱海林說道:“己所不欲,勿施于人。自己都不愿意做的事,別人又怎么會愿意做呢?只有親力親為,以身作則,才能讓他人受到感染一起做,星星之火,可以燎原。”
  “在繁華中自律,在落魄中自愈。”一個人的成就不是他現(xiàn)在擁有什么,而是他為集體做了什么。在中偉全球化的進(jìn)程中,正是因為有了一批像朱海林這樣的“開拓者”,他們想干、能干、敢干,工作中不厭其煩,親歷親為,帶領(lǐng)團(tuán)隊成長,一路前行。
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