畢業(yè)生們告別了學(xué)生時代

  七月，是出發(fā)之季

  應(yīng)屆生們踏上了職場道路

  中偉集團2022屆校招生雛鷹訓(xùn)練營

  正式集結(jié)

  雛鷹聚集在這里

  將為中偉帶來嶄新的血液

  釋放出巨大的能量

  逐夢青春

  在奮斗中成就偉業(yè)

  7月12日，“鋰想世界職等你來”中偉集團2022屆校招生雛鷹訓(xùn)練營在湖南長沙望城柏樂園雷鋒教育基地舉行開營儀式。來自全球120多所高校的400多名優(yōu)秀應(yīng)屆生，將在這里進行為期兩周的素質(zhì)拓展、課程培訓(xùn)、團體活動，通過這些課程讓剛剛踏入職場的校招生們更良好地適應(yīng)職場、更深入地了解中偉、更高效地實現(xiàn)從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)換。中偉股份副總裁鄧光明，副總裁兼質(zhì)量管理中心總經(jīng)理尹桂珍，人力資源中心總經(jīng)理劉志明，總裁辦主任張惠海等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

  開營儀式上，劉志明向全體雛鷹的到來表示熱烈的歡迎，并向他們表達了殷切期望。他表示中偉的人才理念是“用事業(yè)吸引人才，用實踐培養(yǎng)人才，用發(fā)展成就人才”，現(xiàn)在公司的主營業(yè)務(wù)聚焦新能源材料，這是國家重點支持的戰(zhàn)略新興行業(yè)，是一條未來充滿無限可能的黃金賽道，中偉將為大家提供施展才華、成就事業(yè)的舞臺，建立暢通的職業(yè)發(fā)展渠道。雛鷹訓(xùn)練營是中偉人才培養(yǎng)的重要組成部分，在這里校招生們將感受中偉文化、學(xué)習(xí)中偉規(guī)章制度、結(jié)交并肩作戰(zhàn)的新同事，為后期正式踏上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)，希望大家能夠迅速融入訓(xùn)練營的生活，開啟職場新篇章。

  在觀看了往屆優(yōu)秀雛鷹的主題視頻《中偉青春方程式》后，人力資源中心培訓(xùn)部副總監(jiān)任翔對本次的雛鷹訓(xùn)練營項目進行了介紹。與往屆不同的是，本屆校招生的培養(yǎng)周期從1年拓展到了3年，除集訓(xùn)外，后續(xù)的輪崗、定崗、發(fā)展階段公司都制定了明確的落地培訓(xùn)細則，力求培養(yǎng)契合中偉文化，在各個崗位上發(fā)光發(fā)熱的優(yōu)秀科研、技術(shù)、管理人才。

  接著，學(xué)員代表李昊翔上臺發(fā)言。他非常高興加入中偉，并表示將與全體學(xué)員一道在雛鷹訓(xùn)練營中積極表現(xiàn)，不辜負公司期望，努力成為優(yōu)秀的“中偉人”。

  隨后，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)殡r鷹訓(xùn)練營各班級進行了授旗。八個班的班長分別接過象征不同化學(xué)元素的旗幟，全體校招生共同宣誓，將為“致力于新能源發(fā)展，構(gòu)建人類美好生活”貢獻力量。最后，鄧光明作開營儀式總結(jié)致辭，他指出公司正處于高速發(fā)展階段，需要更多優(yōu)秀的年輕人為公司建設(shè)添磚加瓦，中偉也將為各位校招生提供良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。同時，他還對校招生們提出了三個要求，兩個期望。要求大家守紀自律、持續(xù)學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)。期望大家能夠在三年內(nèi)成為各部門的中層骨干，在五年內(nèi)成為各部門的管理干部。

  自2015年公司啟動“雛鷹”計劃以來，今年已是第八個年頭，它已成為中偉人才培養(yǎng)體系最重要的組成部分。近年來，中偉加速全球布局，2022屆雛鷹訓(xùn)練營積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略，學(xué)員整體學(xué)歷層次提升，碩士、博士占總?cè)藬?shù)的20%以上，一本及以上學(xué)歷占比60%以上，其中不乏畢業(yè)于海外知名院校的應(yīng)屆生。這些優(yōu)秀的、具備國際視野的青年人才，將進一步促進公司整體戰(zhàn)略達成，助推中偉全球化進程。